- Bédée - 35
- Intérim
- Samsic Interim Montfort sur Meu
📑 Missions du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de postes de transformation Haute Tension / Base Tension préfabriqués.
Au sein d'une entreprise en plein développement, vous interviendrez principalement en atelier sur la fabrication complète de postes électriques destinés aux secteurs de l'industrie, du tertiaire, du nucléaire et des énergies renouvelables.
Les missions attendues du poste sont les suivantes :
-Réaliser le câblage complet des postes HT/BT selon les schémas électriques.
-Intégrer et raccorder les cellules HTA, transformateurs, tableaux BT et équipements auxiliaires.
-Paramétrer et tester les relais de protection.
-Participer aux essais de fonctionnement (FAT) et garantir la conformité des équipements.
-Effectuer ponctuellement la mise en service, le dépannage et la maintenance des installations chez les clients.
Informations sur le poste :
-Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible.
-Travail en atelier
-Horaires : 39h/semaine 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et 16h00 le vendredi.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.