Recrutement Communaute Agglomeration St Quentin

  • Saint-Quentin - 02
  • CDD
  • Communaute Agglomeration St Quentin
Publié le 8 octobre 2026

📑 Missions du poste


Descriptif de l'emploi
Assurer et organiser le bon fonctionnement des ouvrages d'eau potable et d'assainissement.

Missions ou activités
- Assurer la surveillance, l'entretien et de dépannage des ouvrages de stockage, de pompage, de surpression et
de régulation des installations d'eau potable.
- Assure la surveillance, l'entretien et le dépannage des installations d'eaux usées et eaux pluviales.
- Participe à la recherche de solutions afin d'optimiser et de sécuriser les équipements communautaires.
Profil recherché Compétences professionnelles et techniques :
- Capacité à diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques
- Assure l'entretien, la surveillance et le dépannage AEP-EU-EP
- Connaissance en hydraulique
- Respect des règles de sécurité à adopter en fonction des interventions
- Entretien des véhicules et du matériel
- Capacité d'analyse et de compréhension (notamment en cas de dysfonctionnement du réseau d'eau potable)

Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité d'accueil des stagiaires
- Relation avec la hiérarchie
- Relation avec les différents interlocuteurs (administrés, entreprises)
- Prise de décisions (dépannages)

Capacité d'expertise (missions spécifiques)
- Paramétrage et mise en place de la télégestion (S500)
- Participe à la recherche de solutions afin d'optimiser et sécuriser les équipements ou installations communautaires

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Electricité,Electromécanique,Electronique,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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